劳动关系专员

职责描述

1.协助建立和完善公司的员工关系管理体系; 

2.办理员工入职、离职、工作异动等人事手续; 

3.收集工厂所在地相关的劳动用工等人事政策及法规;

4.负责员工社保、公积金以及其他人事相关事项办理;

5.针对人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问; 

6.协同法律顾问处理有关劳动争议;

7.严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计; 

8.负责全面推动公司文化系统的建设工作,组织各项员工活动;

9.完成上级交办的其他事项。

任职要求

1.大专以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业;

2.有两年以上相关工作经验;

3.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;  

4.熟悉国家及湖州当地人事法律法规;

5.有制造业人力资源工作经验者优先。


申请职位
APPLICATION FOR POSITION